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罗伯特卡温顿有潜力吗

没有。理论罗伯特科温顿是高驱高避一名不错的3D球员，罗伯特科温顿的科温综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。顿科的自罗伯特科温顿上赛季在开拓者的温顿表现是不及格的，没有潜力，价值在出场时间没有明显下降的理论情况下，罗伯特科温顿的高驱高避数据出现了全面的下滑，只交出了场均8.5分6.7篮板1.7助攻的科温惨淡数据。状态出现下滑。顿科的自

科温顿自我价值理论

      1984年，温顿科温顿教授提出自我价值理论，这个理论主要是试图对教学中出现的“学生为何逃避失败”、“为何不愿付出努力”等一系列问题作出回答，这个理论的主要观点可以概括为一下几点：

（1）学习动机的核心是逃避失败以维护自我价值。

      自我价值：是指个体对自身重要性价值的主观感受，反映的是一个人对自己的悦纳程度。这个理论的假设就是人天生就有维护自我价值的倾向。我们从小就知道成功能获得认可和赞扬，从而提升了人的自尊，使人产生更高的自我价值感，但是获得成功需要一定的能力的支持，这就使成功、能力和自我价值感三者形成了前后因果的连锁关系。于是我们形成了一个共同的认知：有能力的人容易成功，成功又能带来巨大的自我价值感；相反失败则代表能力不足，这会损伤自尊，威胁自我价值感。而在学校中，获得好成绩就代表成功，但并不是每个人都能获得好成绩，所以就会存在一些学生不努力学习从而避免失败维护自我价值感的现象。

（2）人们倾向于把成功归因于能力而不是努力

      人们对失败作出解释时，通常是认为是自己努力不够而不是能力不够，但是在对成功作出解释时，则更倾向于解释为自己具有出众的能力而不是因为过多的努力。并且付出较少努力的成功被看做得更有价值。因此，有能力，较少的努力就能取得成功的能力，是保持积极自我形象的最重要的因素，成功更多地被视为是个人能力的展现而非努力的结果。

（3）自我价值感是个人追求成功的内在驱动力。

      人们有得到赞同和认可的需要，也有拒绝和否认失败的倾向，这就导致自我知觉和自我价值之间会存在一个冲突，为了解决这个冲突，个体会形成一种保护和防御以建立一个正面的自我形象的倾向，这种倾向就是自我价值动机，所以自我价值就成了个人追求成功的内在驱力。这样能解释为什么学生会那么努力用功追求好成绩，是因为他渴望获得好成绩从而得到赞扬从而提升自我价值感。

科温顿的自我价值理论和阿特金森一样吗

自我价值理论是美国心理学家科温顿提出的。该理论在充分借鉴了阿特金森的成就动机理论和韦纳的归因理论的基础上，立足于学生的自尊，从实际的角度来解释学生的动机问题。

该理论认为，人天生具有一种维护自尊和自我价值感的需要，当-个人的自尊和自我价值感受到威胁时，他就需要用各种措施来维护以保持自我的价值感和能力感。

湖人将4年5000万签科温顿！快船防守一阵助力詹姆斯：太需要他了

“湖人队很大可能失去附加赛资格，球队管理层已经开始着眼于休赛期的工作，提前进行球队引援的工作。”丹-沃伊克在报道中证实，“不论如何处理威斯布鲁克的合同，湖人队都决定在今年夏天补强防守和投篮都出色的前锋。”

在湖人队的计划目标中，科温顿无疑是重点追求的前锋球员。科温顿31岁正值当打之年，身高2.01米加上2.18米的臂展让他成为优质3D前锋，2017-18赛季在76人入选了最佳防守阵容一阵，这是对他防守能力最好的肯定，也是湖人队需要的球员。科温顿本赛季中期交易截止日前被交易到快船队，为快船队效力的17场比赛场均出战21.6分钟，能贡献9分4.9篮板1.4盖帽1.4抢断，投篮命中率48.2%，三分球命中率41.4%场均出手4.1次命中1.7个，从数据上就要可以看出来他比赛里的防守贡献，几乎可以从一号位防到五号位。

“在快船和开拓者交易之前，湖人队也联系开拓者提出肯德里克-纳恩和德安德烈-乔丹换科温顿，但是罗伯-佩林卡提供的报价并没打动开拓者总经理乔-克罗宁。”丹-沃伊克透露，“湖人队一直想得到科温顿，今年夏天是一个很好的机会。”科温顿4年4688万美元的合同今年夏天到期，届时他将成为完全自由球员，湖人计划为他提供一份4年5000万美元左右的合同。

本赛季湖人队场均失114.5分，防守效率NBA倒数第三，最主要的一个原因就是球队缺乏可靠的侧翼防守球员。对科温顿来说，加入湖人队也对职业生涯也更有利，快船队前锋线已经人满为患，科怀-伦纳德和保罗-乔治两名顶级前锋为建队核心，和科温顿的位置也重叠，替补席上还有特伦斯-曼恩、尼古拉斯-巴图姆、马库斯-莫里斯和诺曼-鲍威尔。

科温顿留在快船队很难获得出场机会，这给了湖人队挖墙脚的机会，就像2020年夏天湖人队签哈雷尔一样，从快船队将这名优秀的3D前锋挖过来。赛季结束后，湖人队和罗尔-邓那笔买断合同也将付清，同时还有一个全额中产可以使用，如果能将威斯布鲁克交易走或者说服威少跳出合同降薪重签一份合同，湖人队就能为科温顿提供一份满意的合同，37岁已经没有精力防守的詹姆斯也非常需要科温顿来帮他分担防守压力。

“4年5000万这是科温顿能接受的薪水报价，也是湖人队通过操作能提供的最大薪资合同。”丹-沃伊克说道，“湖人队今年夏天引援目标都以防守处于联盟平均水平以上的球员为主。”

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